Ma RH en Nord

Quelques mots pour décrire

L’activité de facilitation RH que je propose permet la création, le développement et le soutien de la fonction RH dans des TPE/PME locales.
Si elle est inexistante, j’aide le dirigeant à construire son pôle RH en fonction de ses objectifs et de la culture d’entreprise.
Si la fonction RH existe mais qu’elle se résume à dé l’administration du personnel, je donne un coup de boost en proposant et en accompagnant d’un point de vue opérationnel les projets RH.
Si elle est bien établie mais que les collaborateurs peinent à piloter les projets RH car empêtrés dans le « run », je pilote les projets et je les forme pour qu’ils reprennent la main après ma prestation.

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